Web3 诞生还不到十年，有些人已经开始讨论下一个互联网时代的 Web5 了。

今年年初，杰克·多西（Jack Dorsey）宣布了通过 Block 的子公司 TBD 在比特币区块链上建立一个去中心化网络的计划，Web5 的概念首次浮出水面。根据多西的 TBD 白皮书，Web5 将是一个“无需信任、去中心化的互联网平台，用户拥有他们的数据”，这与 Web3 相比，Web3 更多地围绕以太坊和一些选定的集中式区块链网络。

容易看出为什么有必要进行改变，但 Web5 真的是答案吗？Web3 才刚刚起步，调查表明，全世界只有不到 10% 的人认为他们知道它是怎么回事——包括超过一半的美国人。也许考虑 Web5 作为下一个互联网时代的答案还为时尚早，以下是三个原因。

第三代互联网的潜力尚未完全发挥

Web2 仍然是互联网上的主流力量，社交媒体、电子商务和视频流平台越来越受欢迎。顶级 Web3 网络的总市值仅为 27 亿美元，很明显，Web3 甚至开始与 Web2 竞争之前还有很长的路要走。

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Web2 互联网的巨头，如 Facebook、Google 和 Amazon，以及游戏世界，鉴于它们的总市值超过 14 万亿美元，仍然牢牢掌握着互联网。

虽然这清楚地表明 Web3 要迎头赶上还需要很多东西，但它也表明 Web3 和元宇宙还有巨大的潜力尚未发挥。

人才短缺

Web3 面临的最大瓶颈之一就是开发者人才的短缺。该行业仍然处于起步阶段，经验丰富的开发者人数仍然很少。

尽管报告显示进入 Web3 领域的开发者人数正在快速增加，去年大约 60% 的 Web3 开发者进入该行业，但与全球超过 3110 万名软件工程师相比，可用的才能仍然微乎其微。

这种人才短缺情况因 Web3 相对较新而加剧，自 2014 年以来才出现。此外，教授 Web3 和区块链技术的大学生课程数量仍然很低，大多数课程仅在过去的几年或两年中引进。

Web3 开发者的另一个奇特之处在于，虽然 Web2 程序员被大品牌和丰厚薪水所吸引，但在 Web3 中，大多数开发者更愿意从事开源项目。

虽然这些都很好，但这也使得公司更难吸引顶尖人才。报告显示，活跃的 Web3 开发者只占全球活跃开发者的 1%，并且每个 Web3 开发者已经创造了价值 1,200 万美元。

加密教育不足

我们必须考虑到，缺乏对加密货币和区块链相关技术的了解仍然是关于开发者人才短缺的一个巨大问题。

一项针对消费者的调查显示，大众对 CBDC 和 Web3 的认知甚至更低，达到 30%。人群中对区块链和加密货币如何工作的理解有限，更不用说由于加密资产伴随的安全担忧而导致的信任不足了。

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研究表明，超过 46,000 人报告了加密诈骗，仅在 2022 年的前 10 个月就有超过 30 亿美元 损失于这些诈骗或黑客攻击。只要人们缺乏教育，又因为害怕被骗导致损失金钱，Web3 在任何时间广泛应用的可能性非常低。

让人们赶上来

Web3 面临的主要问题是开发者人才的缺乏。在未来五年中，市场将更加关注 Web3 的发展和人力资本的扩张，将更多地强调吸引和培养新人才。

当然，关于互联网未来（无论是 Web3 还是 Web5）的趋势大多是由世界上一些最睿智的人如杰克·多西、维塔利克·布特林（Vitalik Buterin）和埃隆·马斯克等推动的。然而，并非每个人都是天才，我们应该记住保持脚踏实地，关注教育大众关于互联网的现状。为了促进大规模采用并为渐进式创新留出空间，我们应该回到根本，将加密教育带到最深入的水平。毕竟，教育在让大众从 Web3 到 Web5 的过渡时期是很重要的。

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